メディアジャパン学園ブログ

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2005/09/17

『コミットメント』

※このブログは、プレジデンツ・データ・バンク株式会社代表取締役 高橋 礎の日頃感じた些細なことを書いた日記です。。。あと、皆さまから頂戴したお言葉を『コトバの領収書』という
ツールに収集し、抜粋したものを掲載しております。
(『日記』と『コトバの領収書』の振り分けは、スイマセンその日の気分で。。)
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日記:『コミットメント』

岩手県花巻市の温泉から今日は始まりました。

昨日、日本人材ビジネス協議会という団体の会議が
ありまして、こちらに来ています。

いろんな会社の社長が集まって
情報交換をする場なんですが

参加すると凄く刺激をもらえます。


登録している企業は30社くらいなんですが
その中から5社が上場しました。

昨日の様子だと、あと2〜3社は近々上場するんではないかと。。。。

これってスゴイ割合ですよね!!

そんな血気盛んな経営者が多いので
この場で発言すると
コテンパンにやられてしまいます(泣)

今回も結構いじめられました。。。

でも、社長になるとなかなか指摘してもらうことが
少なくなってしまうので
こういう機会を持つのって重要かなと思っています。

めげずに次回も挑戦的な発言をしていきます(笑)


さて、この会では年頭に
登録企業が全員で今年の目標を発表します。

つまりみんなの前でコミットメントをするってことですね。
内容的には

売上・利益(これが重要かな。。。やっぱり)
事業展開(新事業はじめます。。。とか。。。社員数を何人にするとか。。)
個人的な目標(やせるとか。。。結婚するとか。。。いろいろ)

恐ろしいのはその目標について
1年後にどうだったかをみんなの前で発表し
点数をつけられることです。(全員の投票した平均値によって点数が決まります)

ちなみに80点以上だと
尊敬の眼差しと粗品をいただけます。

今年もあと3ヶ月半。。。。

昨日は目標が達成できそうかどうかが
みんなの話題になりました。

ちなみに私はというと
かなり無謀な目標を立てたとみんなに思われていますが

んんんん。。。。。今のままでは60点くらいかと。。

辛口の社長が多いので
コミットメントが達成できないと
何を言われるか。。。それよりプライドの問題ですね!!

まあー会社の中では
社員にいつも言ってることですから
社長も有言実行でやらないとね。


ウチの社員のみなさん
私も頑張りますので、宜しくお願いいたします。
来年1月の発表で80点以上取らせてください!!


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